女性创业如何走向成功
2017-04-20 11:44  贵网  进入贵社区   复制本文地址

  追逐自己的创业梦想,绝非是男性才有的权力。在时下愈演愈烈的创新创业浪潮中,越来越多希望在创业舞台上展现才华、实现价值的女性创业者崭露头角。今日资本创始人徐新、摩拜单车创始人胡玮炜、蜜芽创始人刘楠、敦煌网创始人王树彤……都是国内女性创业者的杰出代表。记者在调查中发现,近年来日趋完善的创业环境,也吸引着越来越多的女性创业者在这片热土上实践梦想。女性在创业道路上,会遭遇哪些不同于男性的挑战,她们又有哪些独特的优势发挥?记者带着上述问题走近新区女性创业者。
 
  女性创业面临哪些挑战?
 
  此前一直朝九晚五的黎莉,在今年动起了创业的心思。“之前在公司一直从事市场开拓方面的工作,已经有快十年了。”黎莉告诉记者,目前的工作无论是工作内容还是收入,都缺乏吸引力,孩子也上幼儿园了,所以就想根据自己的兴趣做一个创业项目。
 
  虽然黎莉的爱人对她的创业理想表示支持,但是双方父母和周围朋友并不是特别赞成。“因为我爱人在金融行业收入不错,但工作比较忙。家里人比较担心,我创业之后也会比较忙,对照顾孩子和家庭都有影响。而在朋友们看来,现在工作应付自如,家庭条件也不错,何必去自讨苦吃。”黎莉坦言,过去一段时间一直在一种纠结的状态。
 
  根据国内某财经杂志的专业调查显示,截至2016年底,在全球主要股票市场(上海、深圳、香港、纽约、伦敦)上市市值超过1000亿元的中国公司共有86家,而女性担任董事长或CEO的仅有4家。而据业内专家估算,女性担任大公司创立者或主要管理者的比例不超过5%,女性占大公司高管的比例则不超过10%。
 
  在一些女性创业者看来,由于自身的性别,无论是女性自身还是周围的亲朋,都更容易把她们的角色定位于以照顾家庭为主、事业为辅。很多女性没有创业的意识,即便一些有创业意识的女性,也很容易因为家庭和环境的不支持,而放弃理想。
 
  而另一方面,女性创业确实会遭遇一些客观因素造成的挑战,这些门槛也会在一定程度上限制女性创业。女性创业会存在下面的劣势:一、框架性思维。女性做事更细致,但这也常常导致女性在面对复杂状况时,容易纠结于细枝末节,无法抓住关键点。二、情绪稳定性。女性相对于男性更情绪化,遇到突发状况和挫折时,也更容易出现惊慌、痛苦甚至崩溃等负面情绪。三、身体素质。跟男性相比,女性对于疾病、恶劣环境、高强度工作的免疫力更低,身体健康更容易受影响。再加上怀孕、生孩子、产后恢复还要折腾个一两年,所以不管是创业还是择业,都需要考虑到对应的工作状态对身体素质的要求。
 
  女性创业有哪些优势和劣势?
 
  虽然,女性创业者会遭遇比男性更多的挑战,但在创立服务型企业等特殊的创业舞台上,却有着男性无法比拟的优势。
 
  最近几年越来越多的女性创业者在新区涌现。 在日前揭晓的2016滨海新区“双创英雄榜”上,橙意家人科技(天津)有限公司创始人张丹榜上有名。
 
  谈起自己的创业经历,张丹回忆道:“有一天早上在去见客户的时候,我感觉头晕目眩,喘不过气来,送到抢救室后,护士说我没有真正形成临床的病症,不在他们的临床服务范围之内。从那时起,我知道了一个名词:预防医学。”在进行了市场调研后,张丹带着她的创业团队创造了一款可穿戴的鼾症监测仪,而目前,橙意家人已切入慢病管理领域,成为这个领域创业的领头羊。张丹告诉记者,也许正是自己当时的细心与直觉,才洞察了这个创业机会。张丹认为,女性柔和细致,在创业过程中,更能体会员工的感受,从而建立更融洽的团队气氛和沟通模式,体现人性化的管理方式。
 
  天津妇女创业中心津帼众创空间相关负责人认为,细致认真、感情细腻、富有同情心、想象力发达等,通常是女性的优点。在商业中,这些特质就表现为注重感性、体验、客户关系等等,而这又正好契合了第三产业对人才的要求。因而女性往往更适合在第三产业进行创业。
 
  女性创业者如何补齐自身短板?中国星合伙人预孵化基地创办人李国茂表示,女性在创业中,要摆脱依赖个人魅力和价值对团队的影响,通过制度创新实现公司治理结构的优化,而合伙人制度或股本众筹等方式比较适合解决上述问题。
 
  “女性创业难,还难在资源获取能力的提升。”李国茂建议女性创业者,应充分释放自己在沟通领域的优势,合理利用现有政策、行业组织或共建互助平台优势,形成资源的交汇点和对接点,运用好利益杠杆,确保对接机制的吸引力和可持续,为获取到最合适的项目、资金、人才提供平台支持。
 
  由此来看,借助互联网技术、引入合伙机制、优化商业模式、构建互助平台是女性创业者获得成功的必要条件。
作者:admin 来源:未知 

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