30-40岁女人适合职业都有哪些呢
2019-11-05 09:52  贵网  进入贵社区   复制本文地址

  现在社会竞争比较激烈,而对于一些女性来说更是残酷,因为女性生完孩子再出去找工作就不吃香了。即使有能力也比不过年轻人。那么30-40岁女人适合职业都有哪些呢。下面介绍一下。

30-40岁女人适合职业

30-40岁女人适合职业

  40岁的女人找什么样的工作

  个人的一点建议:就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路

  先可以到网上找下你那个工作的前景,有的行业还是不错的

  不管做什么行业,只要努力去做好了基本都有回报的

  没找到工作之前花销很大,如果是现在准备出去找工作的话,要提前准备

  尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作,累了,可以找亲朋好友聊聊心

  现在国内的经济不是很景气的,都是在转型的是很,可以关注下央视经济频道

  由于有时候别人觉得你的学历偏低,经验不足的原因,把我几年的工作经验和你分享下吧!!!

  1、工作地点上尽量避开市区,市区内的岗位竞争较激烈

  2、选择制造型企业,制造型企业对学历的要求不会太苛刻

  3、选择中小型企业,大型企业对学历要求高且严格

  4、学习再学习,无论在职与否,要多看与工作相关的书籍,充实自己。

  5、找工作的过程,其实也是学习的过程,可检讨自己的不足之处,予以及时弥补。

  6、人人都是人才,相信自己,找工作要有耐心。

30-40岁女人适合职业

30-40岁女人适合职业

  女人,30岁以后适合什么职业

  1,28岁才出来工作,确实在年龄上已经不占优势了,而且职场的前三年对你来说属于职业的探索期,在这个时候你刚刚经历和毕业生一样的对职业的探索过程。和20出头的人站在同一个起跑线上。 但是同样你有你的优势,比如可以不需要考虑结婚生子期的问题,你已经提前把家庭部分完成的不错,这是相对同龄还未结婚生子女性的优势,现在的你可以专心在工作上。

  2,关于职业方向,需要从几个方面去考虑,一方面可以从自己的技能特长上进行挖掘,比如你的专业英语,一方面可以从自己的性格兴趣上进行挖掘,看自己是否对于其他的一些工作有兴趣,对自己进行有目的的培养。再有可以从现有的工作进行拓展,除了行政,是否可以接触到其他的一些比较靠近核心利益层的工作,可以慢慢的拓展,以上这几个方面,重在实践,在实践中慢慢体会自己更喜欢做什么?更擅长做什么?有哪些职业机会可以把握。

  40到45岁的女性如何选择职业

  如何确立职业目标

  要确立职业目标,就需要回答三个问题:你要什么?你自己有无核心竞争力?是否能寻找到有把握的机会?其中有无核心竞争力是关键。

  核心竞争力指的是职场人士的知识、经验、技能和人际资源等。一位34岁的某部门经理,就要被提升为副总。可由于自己是大专文凭,于是她总认为自己与别人存在差距,就考虑自己该不该去考研。咨询师分析,如果她真的这样做了,风险会很大。咨询师建议她,在职位升迁之后,如果时间允许再去读研。

  职业生涯规划对女性尤为重要

  女性进行职业生涯规划的作用是很大的。首先可以让工作、休闲和家庭相和谐。不同的阶段应该有不同的重点。刚开始工作时,应以事业为重;30岁左右可以开始侧重家庭;40岁以后应当注重休闲。有这样一个咨询案例:一位女记者在一家稳定的大媒体工作,上进心强的她希望跳槽到另一家媒体担任主要栏目的工作,可是她又面临着结婚与生育的问题。咨询师认为,28岁的她,面对着这种家庭与工作的矛盾,如果跳槽到新单位后接着结婚、生育,显然是不合适的,建议她再在老单位工作两年,解决了这个问题后,再考虑跳槽的事情,而这两年的工作依然有助于她增强自己的核心竞争力。因此,这样选择是比较合适的。其次,是获得健康的职业生活。第三,要寻求经济型发展。要讲究效率,提高收益。

  通过以上的介绍我们了解了30-40岁女人适合职业的相关内容。只要那些三四十岁的女人能够不断地学习,掌握能力还是能在社会上立足的。

作者:贵网 来源:未知 

相关文章

贵社区推荐

到贵社区看看:贵州 政策 专家

论坛图片推荐

更多...