做360度评估引发员工不满? 📈👥_360考核有人没打分 😕
发布时间：2025-02-22 11:26:12来源：
最近，公司引入了360度评估系统，旨在全面了解每位员工的表现。然而，这一举措却引发了不小的争议和不满。一些员工反映，在完成自我评价和同事互评后，发现某些同事的评分栏依然空白。这不仅影响了评估的公平性，也让部分员工感到困惑和挫败。🤔
为了确保每位员工都能得到公正的评价，公司应该尽快解决未评分的问题，并明确告知所有员工评分的重要性以及如何正确填写。同时，管理层也需要加强沟通，让员工理解360度评估的初衷是为了促进个人成长和团队协作，而非单纯的考核。🤝
希望未来在实施此类评估时，能够更加注重细节管理，让每一位参与者都能感受到其积极意义，共同推动公司向前发展。🚀
360度评估 员工反馈 公平考核
免责声明：本答案或内容为用户上传，不代表本网观点。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。 如遇侵权请及时联系本站删除。
